Weg met de papieren agenda
Tijd voor QRMplanning in jouw productiebedrijf
Je voelt het al een tijdje aankomen: die papieren agenda werkt niet meer. De groei gaat te hard om het met pen nog bij te houden. De enige reden dat het nog werkt, is omdat de drukte verschilt per moment. De ene keer zet je met z’n allen de schouders eronder om niet achter de feiten aan te lopen, de andere keer is het rustig in de opdrachtenbak. En in de drukte blus je brandjes in plaats van die te voorkomen. Het is tijd voor QRMplanner.
Van fluctuerende drukte naar stabiele stroom
Bij QRMplanning starten we altijd met een teamsessie. We brengen verschillende orders en werkprocessen in kaart. Zo krijgen we inzicht in waar je vaak op een order staat te wachten en jullie dure machines dus stilstaan. Ook krijg je inzicht in de verschillende orderstromen, het aantal normtijden per order, welke taken daarbij horen en hoeveel mensen daarvoor nodig zijn. Met die inzichten kunnen we de orderstroom versnellen en de processen. Het vormt ook de basis voor de tool die wij op maat maken. Waar mogelijk, koppelen wij QRM aan bestaande systemen waar je nu al mee werkt. Onze consultants denken met je mee over de beste oplossing.
Meer dan een planning
QRMplanner is meer dan een tool om te plannen. Je krijgt inzicht in de werkprocessen en lopende orders, waardoor je de doorlooptijd kan verkorten én beter samenwerkt. Niet meer stressen om orders van collega’s die vrij zijn dus. En niet meer wachten op de klant die even niets van zich laat horen. Jij hebt de grip over je workflow. QRMplanner levert je ook financieel meer grip op, doordat je inzicht krijgt in hoe rendabel je bent per werktaak en -order. Rust op de vloer én in je financiën dus.
Het weekoverzicht van QRMplanner maakt dat collega’s ook meer grip krijgen op hun eigen planning. Zij zien welke taken er op de to do-lijst staan en hoe veel werkuren er gepland zijn. Dat draagt bij aan hun autonomie en het gevoel van vrijheid. Dit individuele inzicht maakt ook dat je als leidinggevende ziet waar groeikansen liggen voor je medewerkers. Benut de talenten van je personeel, draag bij aan hun werkplezier én houd tijd over voor innovatie en inspiratie.
